“一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫”，離開(kāi)了同事的支持，就像魚兒離開(kāi)了水，能力再?gòu)?qiáng)也無(wú)處發(fā)揮。日前，美國(guó)“商業(yè)觀察網(wǎng)”結(jié)合職場(chǎng)人際專家的建議，教你躲開(kāi)職場(chǎng)的“5大雷區(qū)”。

愛(ài)拍老板馬屁。奉承、拍馬屁，無(wú)疑是得到領(lǐng)導(dǎo)喜歡的一條捷徑。可在同事們眼里，這樣的行為通常只會(huì)留下愛(ài)慕虛榮、不擇手段的不良印象。“馬屁”有風(fēng)險(xiǎn)，還是做頭勤勤懇懇的老黃牛，用事實(shí)說(shuō)話，才能贏來(lái)真正的賞識(shí)。

消極牢騷多。職場(chǎng)上，如果總是挑剔抱怨，看什么都不順眼。一旦被貼上“牢騷婆”的標(biāo)簽，不僅自己的工作效率會(huì)打折，而且會(huì)讓人對(duì)你的工作能力產(chǎn)生懷疑。想發(fā)牢騷時(shí)最好換個(gè)“出口”，比如外出走一走。

喜歡大聲嚷嚷。要想人人愛(ài)，首先得學(xué)會(huì)必要的辦公室禮儀，比如給他人提供一個(gè)安靜的思考環(huán)境。吵吵嚷嚷不僅影響他人工作，而且會(huì)讓人覺(jué)得你是“大嗓門”、“傳聲筒”，下次有什么“秘密”，也會(huì)對(duì)你敬而遠(yuǎn)之。

不愛(ài)整潔。公共環(huán)境影響著大家的心情和工作效率，朝夕相處的辦公室更是如此，如果你的“管轄區(qū)域”總是一團(tuán)糟，別人就算嘴上不說(shuō)，心里也會(huì)暗自揣測(cè)“這個(gè)人辦事是不是也馬馬虎虎。”

孤僻不合群。不合群，是職場(chǎng)人際關(guān)系的硬傷。不和大家在一起，又怎么談得上互相了解關(guān)心呢？其實(shí)，和同事們打成一片并不難，一起吃午飯、打掃衛(wèi)生等，都是溝通機(jī)會(huì)。